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2017-11-23 20:55:07    浏览:3    回复:0    点赞:0

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 要让基层工作令群众满意、高兴,就必须在填表考核等“花拳绣腿”上减负,下大气力在真招实招上增效。基层干部应当走出办公室,扑下身子,沉到一线,熟悉了解真实情况,从群众中汲取智慧与力量,寻找解决问题的办法与路径。注意了,新修订的《中国共产党纪律处分条例》,在工作纪律部分增加了对贯彻党中央决策部署只表态不落实、热衷于搞舆论造势等形式主义、官僚主义行为的处分规定。该《条例》正式施行后,谁还敢拿形式主义、官僚主义这套来敷衍应付、糊弄群众,铁规便要“发威”了!(李鹃)以会议贯彻会议,以文件落实文件,以虚假的填表代替走访调研,以看似认真实则敷衍的“留痕”应付上级检查,在一片“繁忙”中离群众越来越远。问题在下面,根子在上级。形式主义、官僚主义之所以在一些基层单位里“横行”,一个重要原因是上级机关干部的懒政思维和官僚作风。有些机关干部不愿意出门跑腿办事,需要掌握基层工作情况时,就把表格作为了解基层的捷径,一有需要就让基层填表。日前,省道路运输管理局和省公安厅交警总队联合下发《关于推进河南省驾驶培训监管服务平台与公安互联网交通安全综合服务管理平台对接应用工作的通知》。两个平台对接后,可以做到学时共享,计时培训,先培训后付费,对于学员来说,必须完成相应的培训学时,才能够进行预约,进行科目的考试,如果学时没有完成,就不能预约考试。

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1818黄金眼:杭州小伙去理发 提发际线修鬓角消费近4万闽南网2017年为5.37万名农民工追回工资6.02亿元中青在线社会新闻浙江在线月日讯(浙江在线记者 李攀 张冰 通讯员 童伟宏n陈伟)记者近日从省人社厅获悉,近期,解决企业工资拖欠问题部际联席会议通报了年度保障农民工工资支付工作考核情况,我省获得考核等级全国第一。去年,我省共为.万名农民工追回被拖欠工资.亿元。成绩的取得,得益于全省深入开展的“浙江无欠薪”行动,这一行动也被写入了年省政府工作报告。n浙江企业数量多,共有农民工近万,“治欠保支”工作面临量大、面广、点散等难点。我省将“无欠薪”创建标准作为破难利器。“‘无欠薪’不代表完全没有欠薪发生,而是治理欠薪成效突出,朝着欠薪少、欠薪小、处置快的目标迈进。”省人社厅劳动保障监察总队相关负责人表示,我省率先探索确立了“无欠薪”县(市、区)创建的相关标准,通过一套科学合理的考核评分规则,使“无欠薪”创建结果与“平安浙江”创建、各地劳动关系和谐指数测评、促进就业资金转移支付等挂钩,成效突出的给予相应奖励,不达标或履职缺位的予以惩戒或问责。


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